ВЕСТИ

Национални состаноци

1 национална средба беше спроведена во секоја земја-партнер, со цел дистрибуирајте го знаењето стекнато за време на меѓународната средба и подигање на свеста во железничкиот сектор за вклучување на вработените и збир на

Директивите на ЕУ за тоа.

Националните состаноци се одржаа на следниов начин:

– Загреб, Хрватска на 6/12/2018, со учество на 15 лица

– Скопје, Македонија на 27/2/2019 година со учество на 15 лица

– Белград, Србија на 06.03.2019 година, со учество на 15 лица

– Варшава, Полска на 12/03/2019 со учество на 27 лица

– Римини, Италија на 18/03/2019 со учество на 20 лица

– Толедо, Шпанија на 25/03/2019 со учество на 13 лица

Иницијативата имаше голем ефект на дисеминација, бидејќи средбите дозволија да достигнат 105 лица (85 мажи и 20 жени), за кои биле информирани за вклучувањето на вработените и збирот на  директивите  на ЕУ.

Финална конференција Рим

Завршниот настан на проектот беше спроведен во Рим, Италија 18/06/2019, а учествуваа 26 лица. Во текот на состанокот се направи проценка на сработеното со презентација на финалното издание. Експертот и модератор на денот ги разгледа средбите што се случија пред да пристигнат на последната конференција

Дебатите јасно ставија до знаење дека е поволен момент за да инсталираме во нашето општество практика за управување со бизнисот што го олеснува учеството на работниците во компанијата. Постојат мноштво формули, задруги, компании за социјална економија, компании кои го олеснуваат учеството во вредноста генерирана од организацијата како целина, учеството на работниците во социјалниот капитал, ко-управување, само-управување и сл. итн. На крајот од средбата, сите делегации беа заблагодарени за нивната посветеност на проектот. Една од целите на овие состаноци беше да се анализираат различните форми на учество на работниците во компаниите. Сите учесници го ценеа состанокот позитивно и ќе се работи на спроведување нови иницијативи што можат да бидат од корист за работниците и компаниите. За таа цел, изготвен е конечен документ и потпишан од сите делегации.

Интернационален состанок Србија

Меѓународна средба на проектот беше спроведена во Белград, Србија на 14/03/2019 Дискусијата започна со презентација на европските директиви, како и најчестите протоколи на синдикатите во нивните колективни преговори со работодавците. Експертот започна со работа на вештини и компетенции што обично ги користат претставниците на синдикатот употреба на информациски и консултативни системи и процеси во рамките на рамката на подобро учество во рамките на компанијата. Колективно договарање и како да се решат конфликтите меѓу работникот-работодавачот или да се преговара за работни услови утврдени во договори за колективно договарање беа дискутирано. Учесниците ги споделија своите искуства, позитивни и негативни аспекти на тековните практики на ангажирање на вработените и повратните информации примени на националните состаноци. и активно учествуваше на состанокот со размена на прашања и одговори.

Студиска посета– Maкедонија

Третиот состанок на проектот беше спроведен во Скопје, Македонија 12-13 февруари 2019 година. На состанокот учествуваа 24 лица кои ја претставуваат целата организација вклучена во проектот. Првиот ден од состанокот беше упатен на дискусија за директивите и политиките на ЕУ за вработување и вклучување на вработените во донесувањето деловни одлуки; и Размена на искуства за позитивни и негативни аспекти на тековните практики на ангажирање на вработените, во секоја земја. Вториот ден делегатите заминаа во посета на друштвото: Македонски Железници- Транспортер А.Д како пример на железничкиот сектор во земја кандидат за ЕУ. Беше отворена дебата за промовирање на соодветни механизми на национално ниво за објавување на законите и политиките на ЕУ за учество на трудот на земјите кандидати и на земјите-членки на ЕУ.

Делегација на работници од железничката компанија ја илустрираше реалноста на Македонија. После тоа, делегатите ја продолжија средбата во хотелот со цел да ги испланираат натамошните активности во проектот и промотивните активности.

Tренинг курс Толедо

Вториот состанок на проектот беше организиран во Толедо, и  учествуваа 26 учесници од сите 7 земји вклучени во проектот.  Средбата беше спроведена за 2 дена, а ја спроведоа надворешни експерти. Во текот на првиот ден, по кратка ревизија на целите и активностите на проектот, експертите ги презентираа во длабочина директивите на ЕУ и политики за вработување и вклучување на вработените во компанијата донесување на одлуки, додека во вториот дел беше насочено вниманието на  развој на алатки за влијание врз процесот на донесување одлуки и активно учество на компании во железничкиот сектор. Учесниците имаа можност да се запознаат со законот и политиките на ЕУ во областа на вклученоста на вработените и да се развијат механизми на зајакнување на транснационална соработка меѓу работниците и работодавачите претставници во однос на вклученоста на вработените. Во текот на вториот ден од средбата беше истакната важноста на учеството на вработените во транспортниот сектор. Секоја организација  го претстави националното законодавство за учество на вработените во компании и ги споделија своите искуства во врска со позитивните и негативните аспекти на тековните практики на ангажирање на вработените.

Kick off meeting (Полска) 3/7/2018

Првиот состанок на проектот беше спроведен во Поронин, Полска. За време на средбата, учесниците имаа можност да се запознаат себеси и активностите на нивните организации. Во првиот дел, апликантот на проектот во комбинација со надворешен експерт ги заопзнаа останатите со проектот, презентирајќи ја целта, активностите и резултатот што треба да се промовира во текот на периодот на спроведување. Учесниците ги презентираа своите гледишта во врска со вклученоста на вработените во железничкиот сектор во нивните земји, нивните очекувања за спроведување на проектот, нејзиниот распоред и поделеноста на задачите меѓу себе. Во текот на вториот дел, експертот направи воведување на правото на ЕУ и збир на директиви за вклучување на вработените на национално и меѓународно ниво и важноста на информациите, консултациите и учеството на вработените

во рамките на компаниите. Последниот дел од состанокот беше насочен кон дискутирање за натамошните чекори на акцијата.