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Reuniones Nacionales

Se implementó una reunión nacional en cada país socio para difundir los conocimientos adquiridos durante la reunión internacional y para sensibilizar al sector ferroviario sobre la participación de los empleados y el conjunto de Directivas de la UE al respecto.

Las reuniones nacionales se llevaron a cabo de la siguiente manera:

– Zagreb, Croacia, el 6/12/2018, con la participación de 15 personas.

– Skopje, Macedonia el 27/2/2019 con la participación de 15 personas.

– Belgrado, Serbia, el 6/03/2019, con la participación de 15 personas.

– Varsovia, Polonia, el 12/03/2019 con la participación de 27 personas.

– Rimini, Italia el 18/03/2019 con la participación de 20 personas.

– Toledo, España el 25/03/2019 con la participación de 13 personas.

La iniciativa tuvo un gran efecto de difusión, ya que gracias a las reuniones 105 personas (85 hombres y 20 mujeres) fueron informados sobre participación de los empleados y conjunto de directivas de la UE.

Conferencia final en Roma

El evento final del proyecto, se implementó en Roma, Italia el día 18/06/2019. En la reunión participaron 26 personas. Durante la reunión se realizó una evaluación del trabajo realizado con una presentación de la publicación final. El experto y moderador del día revisó las reuniones que habían tenido lugar antes de llegar a esta última conferencia. Los debates han dejado claro que es un momento oportuno para que instalemos en nuestra sociedad una práctica de gestión empresarial que facilite la participación de los trabajadores en la empresa. Existen multitud de fórmulas, cooperativas, empresas de economía social, empresas que facilitan la participación en el valor generado por la organización en su conjunto, la participación de los trabajadores en el capital social, la cogestión, la autogestión, etc. Al final de la reunión, se agradeció a todas las delegaciones su dedicación al proyecto. Uno de los objetivos de estas reuniones fue analizar las diferentes formas de participación de los trabajadores en las empresas. Todos los participantes valoraron positivamente la reunión y decidieron trabajar para llevar a cabo nuevas iniciativas que puedan beneficiar a los trabajadores y las empresas. Con esta conclusion, todas las delegaciones elaboraron y firmaron un documento final.

La Conferencia Internacional en Serbia

El siguiente encuentro internacional del  proyecto fue implementado en Belgrad, Serbia el día 14 de marzo de 2019. La discusión comenzó con la presentación de las directivas europeas, así como los protocolos más comunes de los sindicatos en sus negociaciones colectivas con los empleadores. El experto comenzó con un trabajo sobre las habilidades y competencias que los representantes sindicales suelen utilizar en el uso de sistemas y procesos de información y consulta en el marco de una mejor participación dentro de la empresa. Se discutió la negociación colectiva y cómo resolver los conflictos entre trabajadores y empleadores o negociar las condiciones de trabajo establecidas en los acuerdos de negociación colectiva. Los participantes han compartido sus experiencias, aspectos positivos y negativos de las prácticas actuales de participación de los empleados y los comentarios recibidos en las reuniones nacionales. Todos los delegados participaron activamente en la reunión con intercambio de preguntas y respuestas.

La visita de estudio en Macedonia

El tercer encuentro que se celebro en el marco del Proyecto fue organizado en Skopje, Macedonia entre 12 y13 de febrero 2019. En la conferencia participaron 24 personas representando a todas las organizaciones involucradas en el Proyecto. Durante el primer día los participantes se concentraron en la discusión sobre las normas y directivas de la Unión Europea con respecto al tema de la contratación y participación de trabajadores en procesos decisorios en el negocio. Los participantes compartieron sus experiencias en cuanto a los aspectos tanto positivos como negativos de las prácticas actuales de involucramiento de empleados en cada de los países socios. El día siguiente los delegados visitaron la empresa Makedonski Zeleznici– Transport A.D. para conocer mejor la realidad del sector ferroviario en los países candidatos a UE. Se abrió el debate sobre los mejores mecanimos para promocionar  a los niveles nacionales las publicaciones de la legislación comunitaria referente a la participación laboral en los países candidatos y los países miembros. Los representantes de los trabajadores de la empresa ferroviaria explicaron a los participantes la situación actual en Macedonia. Los delegados continuaron el enuentro en el hotel, donde se planificaron las siguientes actividades y campaña de promoción.

Sesión de capacitación en Toledo

El segundo encuentro que se celebró en Toledo fue una oportunidad de reunir a 26 participantes de 7 países involucrados en el Proyecto. El encuentro duró 2 días y fue asistido por expertos externos. El primer día, tras una revisión breve de los objetivos y actividades del proyecto, los expertos explicaron a fondo la política de la Unión Europea y sus directivas en cuanto al tema de contratación y la participación de los trabajadores en los procesos decisorios de la empresa. El  día segundo fue dedicado al desarrollo de las herramientas úiles para influir en los procesos decisorios y la participación activa en las empresas del sector ferrovial. Los participantes tuvieron la oportunidad de familiarizarse con la legislacion y normas de la Unión Europea en el campo de involucramiento de empleados y también pudieron desarollar mecanismos para fortalecer la cooperación transnacional entre los representantes  de trabajadores y de empresarios con respecto a la participación de trabajadores. Durante el segundo día de la reunión se destacó la importancia
de participación de los empleados en el sector del transporte. Cada organización participante presentó su legislación nacional sobre la participación de los empleados en las empresas y compartió sus experiencias con respecto a los aspectos positivos y negativos de las prácticas actuales de participación de los empleados.

La reunión inicial (Polonia) 03.07.2018

El primer encuentro en el marco del proyecto fue implementado en Poronin, Polonia. Durante el encuentro los participantes ten’ian la oportunidad para introducirse y presentar las actividades de sus organizaciones. En la primera parte del encuentro, el beneficiario del proyecto junto con el experto exterior presentó el proyecto, los objetivos, las actividades y los resultados que estarán promocionados durante el periodo de implementación. Los participantes expresaron su punto de vista en relación con el involucramiento de trabajadores en el sector ferroviario en sus países, sus expectativas en cuanto a la implementación del proyecto, al programa y a la división de los deberes entre ellos. Durante la segunda parte del encuentro el experto hizo una introducción al tema de la legislación comunitaria y a la serie de directivas sobre la participación de trabajadores al nivel nacional e internacional y explicó la importancia de información, consulta y participación de empleadores dentro de las empresas. La conferencia terminó con la discusión sobre las siguientes etapas de actividades .