Two of US will do it better and FAST! Empleados y empleadores del sector ferroviario en acción conjunta para fortalecer la asociación y la confianza entre ellos durante el proceso de toma de decisiones en las empresas

Este proyecto conecta principalmente  los sindicatos del sector del transporte ferroviario en Europa, que es un sector esencial para una sociedad desarrollada. Por lo tanto, para una sociedad desarrollada, educada y activa, es crucial mejorar el conocimiento y la experiencia de los representantes de las empresas de este sector y animarlos para tomar una posición activa  en la participación de los empleados. Es esencial informarles sobre la importancia de la transferencia de la información sobre la participación de los empleados. Para lograr los mejores resultados posibles en la toma de decisiones en las empresas y la participación de los empleados, debe haber dos partes involucradas: los empleadores y los empleados. También, es muy importante un diálogo social desarrollado. Junto a los 6 sindicatos ferroviales  representativos procedentes de diferentes países de Europa (Estonia, Polonia, Croacia, Italia, Serbia y Macedonia), a este proyecto se suman 3 organizaciones de empleadores de España, Polonia y Macedonia.

Creemos firmemente que solamente mediante una comunicación y un entendimiento mutuo se desarrollará la voluntad de colaboración e información que podría producir los mejores mecanismos efectivos para fortalecer la cooperación transnacional entre los representantes de los trabajadores y los empleadores con respecto a la participación de los empleados.

Los objetivos particulares de este proyecto son los siguientes:

  • Desarrollar herramientas para ejercer la influencia del proceso de toma de decisiones en las empresas mediante la información, la consulta y la participación activa de las empresas del sector ferroviario y comparación de su funcionamiento en los Estados miembros y los países candidatos.
  • Compartir experiencias previas, conocimiento y buenas prácticas de diferentes enfoques de consulta y participación activa en empresas en la UE y los países candidatos así como establecer el mejor modelo de participación laboral en el proceso de toma de decisiones en las empresas, especialmente en un período de cambios económicos (reestructuración, reubicación, toma de control y fusiones).
  • Incrementar la conciencia tanto de empleadores como de trabajadores sobre la legislación de la UE y de las directivas relativas a la participación de los empleados a nivel nacional e internacional, la importancia de la información, consulta y participación de los empleados dentro de las empresas  de un sector tan importante para el bienestar económico de cada Estado como el sector ferroviario.
  • Fortalecer la cooperación transnacional y la conexión entre los sindicatos ferroviarios de toda Europa y establecer una asociación a largo plazo entre ellos para apoyar a los demás y lograr objetivos comunes.
  • Compartir los resultados obtenidos durante la realización del proyecto con los miembros de la red ALE (Federación Europea de Conductores de Trenes) y fortalecer la cooperación con las personas no asociadas en ALE. Con el número de actividades conjuntas a nivel nacional e internacional entre los participantes del proyecto (reunión inicial, curso de capacitación, visita de estudio, seminario internacional, campaña de incrementación de conciencia, talleres nacionales, conferencias, publicación de publicaciones y video) nos proponemos cumplir con los objetivos de esta convocatoria de propuestas.